Una lite tra colleghi all’internodi uno stabilimento industriale è un fatto grave specie ove si passi alle viedi fatto, ma anche quando è previsto dal CCCNL quale causa di licenziamento ilgiudice deve valutare in concreto la gravità, se il lavoratore non avevaprecedenti e se non era stato provocato.

Riferimento normativi

Codice Civile 2119

Conformi

Cass. Civ. 12132/98